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内险股普则遍随A股走高，银保监发公告指决定放开限制，允许保险机构投资商业银行发行的无固定期限资本债券，太保（02601）升2.99%，报27.55元．国寿（02628）亦升2.96%，报19.46元．中国太平（00966）则升2.45%，报20.9元．新华保险（01336）走高2.18%，报30.4元。
责任编辑：陈平黄金走势分析：短周期小时图中，在高位形成双死叉后今日行情也配合的走出回调，不过在测试1233后反弹，带动着短期均线开始拐头向上，同时附图指标中MCAD绿色动能柱也逐渐缩量，表明下跌的减缓也预示价格有反弹的迹象，所以只要不改变上升形态，低多依然是坚持的主节奏。综合来看，黄金价格整体上偏向多头，后市操作上建议还是以回调做多为主，反弹高空为辅，重点关注1243-1245线阻力，下方关注1230-1231一线支撑。
而无论是此前失联亦或是如今刑拘公告，公司都淡定表示其已不再担任公司任何职务，未对公司正常运营产生影响。真TM不知道公司要老板还有啥用。让人啼笑皆非的是，公司于2019年3月完成董监高大换血，任命金锋先生为新任董事长，聘任冯显超先生为公司副总经理。
王金平在脸谱网（facebook）贴文中指出，国民党的2020初选，大家都意识混沌，从“万分之一征召”“征召初选”“征召领表”到“特邀”，现在规则好多种，到底要哪一种咧？王金平透过脸谱网（facebook）披露，他接受网媒专访时的片段，针对国民党2020初选制度，每个人都说自己最合理，他尊重，但不代表接受。王表示，既然尊重就参选到底，他会关关难过关关过，一直到明年1月11日（2020“大选”日），他自信他还是会过关。
当然，在全面严监管的同时，一些亮点也值得关注，包括《保险代理人监管规定》将在2019年正式下发，各类保险代理人身份有望进一步明确，传言多年的“独立代理人”也将正式落地，不过很有可能是专属代理人，此外，停止数年之久的区域性中介机构审批工作也将在2019年正式重新开闸。
人才永远都是核心中的核心！新的一年，我们会继续提升关键人才及梯队能力建设，打造支撑未来的人才体系。今年也是干部年轻化的第二年，我们将通过外部吸引、内部培养发掘一大批践行企业文化价值观、具有经营意识的年轻Boss人才。通过面向人才个体和群体持续进行能力升级，以贡献者为本，汇聚英才，让组织具有持久旺盛的生命力，支撑公司实现高质量的增长。同时，我们也将打造行业最具竞争力的薪酬水平，全力践行“能者上，庸者下”的人才任用机制，充分激发各类人才的创造活力，尤其是为年轻人提供成长的沃土，为京东的可持续发展注入不竭的动力。“只有真正关注员工幸福感的企业，才能变得伟大”，集团今年还将继续出台一系列的福利保障制度，让员工更有归属感、荣誉感和幸福感。我最大的心愿就是五湖四海的人才汇聚到京东，在这里施展才华、实现价值、收获幸福！
